El Dia internacional de la dona, que commem el 8 de març, és una jornada de reivindicació i visibilització de tot el que representa identificar-se amb el gènere femení. Històricament, sovint s'han imposat rols i s'han negat oportunitats a les dones. Avui, i cada dia, a L'Onada treballem perquè la discriminació de gènere s'acabi i les noves generacions puguin gaudir d'un futur lliure i obert a totes les possibilitats.
El sector de les cures i l'atenció a les persones és un dels més feminitzats de la nostra societat. A L'Onada Serveis creiem que la vocació de cuidar no té gènere i apostem per la igualtat real en totes les àrees. Els nostres equips estan formats per persones, dones i homes, que comparteixen valors i actituds, i treballem en una mateixa direcció per procurar la millor atenció a tothom a qui tenim al voltant.
Dones al poder
A L'Onada Serveis, comptem amb presència femenina en totes les àrees (direccions, Administració, Infermeria, Finances, Transport, Cuina, Educació social, Comunicació, Serveis jurídics, Recursos humans, Manteniment i neteja, Perruqueria, i un llarg etcètera.): aproximadament el 85% de la plantilla està format per dones, i pràcticament el 100% de les direccions dels centres de dia i residències.
Decàleg de principis i criteris de no discriminació
La perspectiva de gènere s'ha d'aplicar de forma transversal perquè sigui una realitat. A l'Onada Serveis en som conscients i apliquem protocols per garantir la igualtat i la no discriminació sempre. Ús de llenguatge inclusiu, avaluació de professionals per mèrits i competències, i no per criteris biològics o socials, la sensibilització i orientació permanent per a totes les persones del grup.
08-03-2022
COMITÈ D'IGUALTAT
